Forenzen: verschil tussen versies
Regel 17: | Regel 17: | ||
plaats of een vakantieverblijf om stijgende | plaats of een vakantieverblijf om stijgende | ||
belastingen te ontlopen. | belastingen te ontlopen. | ||
+ | |||
Tilburg University stimuleerde lang de | Tilburg University stimuleerde lang de | ||
verhuizing van medewerkers naar Tilburg | verhuizing van medewerkers naar Tilburg | ||
Regel 32: | Regel 33: | ||
alumni die letterlijk bij elkaar over de vloer | alumni die letterlijk bij elkaar over de vloer | ||
kwamen. | kwamen. | ||
+ | |||
Dat gemeenschapsideaal stond echter | Dat gemeenschapsideaal stond echter | ||
van meet af aan op gespannen voet met | van meet af aan op gespannen voet met | ||
Regel 47: | Regel 49: | ||
630 in en om Tilburg, net iets meer dan 55 | 630 in en om Tilburg, net iets meer dan 55 | ||
procent. | procent. | ||
+ | |||
Geliefde woonoorden zijn Oisterwijk | Geliefde woonoorden zijn Oisterwijk | ||
en Goirle. Overigens woont tegenwoordig zes op de tien | en Goirle. Overigens woont tegenwoordig zes op de tien | ||
Regel 57: | Regel 60: | ||
op hun werk te komen, bijvoorbeeld tussen | op hun werk te komen, bijvoorbeeld tussen | ||
de Randstad en Tilburg. | de Randstad en Tilburg. | ||
+ | |||
+ | [[Categorie:Tilburg_University]] |
Versie van 18 dec 2017 om 13:49
Het woord forens is afgeleid van het
Latijnse bijwoord foris, wat ‘elders’ of
‘buiten’ betekent. In Tilburg wordt nog
wel eens verzucht en betreurd dat het
wetenschappelijk personeel – hoogleraren
voorop –niet in de stad gaat wonen, maar
forenst. Voor de stad zijn hoger opgeleiden
interessant. Zij hebben een meer dan
gemiddeld uitgavepatroon, wonen doorgaans
in koophuizen, betalen meer gemeentelijke
belastingen et cetera. Het begrip ‘forens’
raakte om die redenen ook in zwang:
stedelingen vestigen zich in een naburige
plaats of een vakantieverblijf om stijgende
belastingen te ontlopen.
Tilburg University stimuleerde lang de verhuizing van medewerkers naar Tilburg (of de directe omgeving) met een stevige verhuispremie: verhuiskosten en een maandsalaris. In het begin van de 21e eeuw werd die afgeschaft in het besef dat men wellicht iets nastreefde dat niet meer van deze tijd was. Achter de verhuispremies ging namelijk nog de gedachte schuil van de universiteitsgemeenschap, zoals Cobbenhagen* die aan het begin van de vorige eeuw voor ogen stond. Een gemeenschap van studenten, docenten en alumni die letterlijk bij elkaar over de vloer kwamen.
Dat gemeenschapsideaal stond echter van meet af aan op gespannen voet met de feiten. In het derde studiejaar (1931- 1932) bijvoorbeeld woonden 14 van de 21 hoogleraren, lectoren en docenten niet in Tilburg. Die verhoudingen zijn sindsdien ‘verbeterd’. In het jaar 2000 telde de universiteit 139 (gewoon) hoogleraren van wie er 76 in Tilburg of directe omgeving woonden, bijna 55 procent. Anno 2017 wonen van de 1.128 wetenschappers (hoogleraren en universitair (hoofd)docenten, exclusief student-assistenten en oproepkrachten) er 630 in en om Tilburg, net iets meer dan 55 procent.
Geliefde woonoorden zijn Oisterwijk en Goirle. Overigens woont tegenwoordig zes op de tien Nederlanders in een andere gemeente dan waar men werkt. In slechts 35 van de 388 Nederlandse gemeenten werkt meer dan de helft van de inwoners in de eigen woonplaats. Vooral hoogopgeleiden zijn bereid behoorlijke afstanden af te leggen om op hun werk te komen, bijvoorbeeld tussen de Randstad en Tilburg.