Professor of practice

Dit professoraat werd voor het eerst ingesteld in 2017, en beoogt om de banden met de (internationale) praktijk te versterken. Voor benoeming komen in aanmerking innovatieve bestuurders of ondernemers, die onder meer de impact van onderzoek op de werkpraktijk bestuderen. Tot de eerste professor of practice werd de bedrijfskundige Ronald de Jong (1967) benoemd, Chief Human Resources officer en lid van het Executive committee bij Philips. De Jong is sinds 2014 voorzitter van de Philips Foundation een initiatief om door innovatie en samenwerking blijvende sociale verandering en toegang tot gezondheidszorg mogelijk te maken in achtergestelde gebieden.